Neste caso, uma empresa contratou a Fusiki para contestar os cálculos de um sindicato referente a uma ação trabalhista composta por 33 autores.

Com base na nossa expertise em cálculos e experiência em perícias judiciais, observamos pequenos detalhes que passaram despercebidos nos cálculos do Sindicato e que majoraram consideravelmente o montante devido. Em casos de grande escala como este, é fundamental a atenção aos tipos de rescisão, pois isso pode influenciar nas parcelas que seriam devidas na rescisão. Por exemplo, uma pessoa demitida por justa causa não recebe aviso prévio nem multa do FGTS de 40%. Outro detalhe é a proporção das verbas nos meses de admissão, demissão e férias. Nesses casos, o sindicato considerou o valor integral sem proporcionalizar, majorando o débito.

O nosso laudo foi fundamental para comprovar ao juiz que havia falhas nos cálculos do sindicato, o que favoreceu nosso cliente, diminuindo seu passivo contingente.

Se sua empresa também sofreu uma ação judicial trabalhista e você precisa contestar os cálculos, entre em contato conosco para saber como podemos ajudá-lo. A Fusiki é referência em cálculos e perícias judiciais e está pronta para garantir a justiça que você merece.